Žao nam je što čujemo da vaš zaposleni odlazi. Tu smo da pomognemo da sve bude u rêdu.
Kako biste zaposlenom evidentirali kraj radnog odnosa, potrebno je da otvorite sekciju "Ugovori" na profilu tog zaposlenog, tj profil Korisnika.
U gornjem desnom uglu pregleda aktivnog ugovora, potrebno je da kliknete na dugme sa ikonicom kalendara, kako je označeno na slici.
Nakon toga, odaberite datum prestanka radnog odnosa. U zavisnosti od tipa ugovora, sistem će možda od vas tražiti da popunite dodatne podatke, poput razloga za prestanak radnog odnosa.
Zaposleni sa aktivnim ugovorom prikazivaće se na stranici pretrage korisnika sve dok ima aktivnu ulogu. Ukoliko iz bilo kog razloga želite da zaposlenog zadržite u spisku korisnika (radi sopstvenih evidencija. ili do kraja meseca u kojem se vrši obračun), možete se zaustaviti na ovom koraku. Pak, ukoliko ne želite da se zaposleni prikazuje bilo gde u aplikaciji, potrebno je da uklonite sve uloge koje taj zaposleni ima, otvaranjem sekcije Uloge na profilu Korisnika.
Imajte u vidu da određene uloge nećete moći da oduzmete korisniku, na primer ulogu Menadžer, jer dodela i oduzimanje te uloge zahteva visoki nivo pristupa.